Zachęcamy ze skorzystania z dofinansowań w ramach Programu Fundusze Europejskie dla poszczególnych województw. Realizowane projekty wspierają rozwój zawodowy pracowników oraz pomagają pracodawcom w przystosowywaniu się do zmieniających się warunków rynku pracy. To realna szansa na rozwój, lepszą pozycję na rynku pracy i dostosowanie się do wyzwań nowoczesnej gospodarki – zarówno dla firm, jak i ich pracowników.

W województwie mazowieckim dostępne wsparcie obejmuje:

• Priorytet 6 – Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza
  • Działanie 6.5 – Wsparcie dla pracodawców i pracowników
    • Typ projektu: Przystosowanie pracowników i przedsiębiorców do zmian
      – Projekty mające na celu wsparcie pracodawców oraz pracowników w dostosowaniu się do zmian na rynku pracy, poprzez szkolenia, doradztwo oraz inne usługi rozwojowe.
• Priorytet 7 – Fundusze Europejskie dla nowoczesnej i dostępnej edukacji na Mazowszu
  • Działanie 7.4 – Edukacja osób dorosłych
    • Typ projektu: Wsparcie poprzez usługi rozwojowe, w tym w zakresie kompetencji cyfrowych
      – Projekty wspierające osoby dorosłe, które chcą podnieść swoje umiejętności i kompetencje, w tym w zakresie kompetencji cyfrowych, oraz uzyskać kwalifikacje. Program obejmuje także wsparcie dla osób z najtrudniejszych grup docelowych, za pośrednictwem BUR (Baza Usług Rozwojowych).

Więcej informacji można znaleźć pod linkiem: Podstawowe informacje o Podmiotowym Systemie Finansowania

Pracodawcy i pracownicy z województwa łódzkiego mogą korzystać z szerokiego wsparcia oferowanego jest w ramach:

• Priorytetu 8 – Fundusze Europejskie dla Edukacji i Kadr w Łódzkiem
  • Działanie 8.2 Usługi rozwojowe dla pracowników – to możliwość skorzystania z dofinansowanych szkoleń, kursów i innych form wsparcia kompetencyjnego, dostosowanych do potrzeb rynku pracy.
• Priorytetu 9 – Fundusze Europejskie dla Łódzkiego w Transformacji
  • Działanie 9.2 Społeczeństwo w Transformacji – projekty wspierające mieszkańców regionu w dostosowaniu się do zmian społeczno-gospodarczych związanych z transformacją energetyczną.

Więcej informacji można znaleźć pod linkiem: Podstawowe informacje o Podmiotowym Systemie Finansowania w woj. łódzkim – PARP – Centrum Rozwoju MŚP

W województwie śląskim dostępne wsparcie obejmuje:

• Priorytet 6 – Fundusze Europejskie dla edukacji
  • Działanie FESL.06.06 – Kształcenie osób dorosłych – EFS+
    – projekty umożliwiające dorosłym osobom, w tym pracownikom i pracodawcom, rozwijanie kompetencji zawodowych, zdobywanie nowych kwalifikacji oraz lepsze dostosowanie się do zmieniającego się rynku pracy.
• Priorytet 10 – Fundusze Europejskie na transformację
  • Działanie 10.17 – Kształcenie osób dorosłych – FST
    – inicjatywy wspierające rozwój umiejętności w regionach objętych transformacją, ze szczególnym naciskiem na kompetencje przydatne w gospodarce niskoemisyjnej i innowacyjnej.

Więcej informacji można znaleźć pod linkiem: Podstawowe informacje o Podmiotowym Systemie Finansowania w woj. śląskim – PARP – Centrum Rozwoju MŚP

W województwie wielkopolskim dostępne wsparcie obejmuje:

• Priorytet 6 – Fundusze Europejskie dla Wielkopolski o silniejszym wymiarze społecznym
  • Działanie 6.4 – Wsparcie pracowników i pracodawców
    – projekty wspierające przedsiębiorców i ich pracowników poprzez dostęp do usług rozwojowych, takich jak szkolenia, doradztwo i inne formy wsparcia, które pomagają w dostosowaniu się do zmieniającego się rynku pracy i wyzwań gospodarczych.
• Priorytet 10 – Sprawiedliwa transformacja Wielkopolski Wschodniej (FST)
  • Działanie 10.1 – Rynek pracy, kształcenie i aktywne społeczeństwo wspierające transformację gospodarki
    – inicjatywy wspierające transformację gospodarczą w regionie, koncentrując się na rynku pracy, edukacji oraz tworzeniu społeczeństwa aktywnego zawodowo, które może w pełni uczestniczyć w transformacji gospodarki.

Więcej informacji można znaleźć pod linkiem: parp.gov.pl

Dofinansowania dla pracodawców i pracowników w województwie warmińsko-mazurskim

W województwie warmińsko-mazurskim wsparcie dostępne jest w ramach:

• Priorytetu 7 – Rynek pracy
  • Działanie 7.5 – Usługi rozwojowe
    – projekty wspierające przedsiębiorców i pracowników poprzez dostęp do różnorodnych usług rozwojowych, takich jak szkolenia, doradztwo czy mentoring, które pomagają zwiększyć konkurencyjność i zdolność adaptacji do zmian na rynku pracy.
• Priorytetu 6 – Edukacja i kompetencje EFS+
  • Działanie 6.5 – Edukacja przez całe życie
    – inicjatywy mające na celu wspieranie osób dorosłych w podnoszeniu swoich kwalifikacji i umiejętności, oferując różnorodne formy edukacji, które odpowiadają na dynamiczne potrzeby współczesnego rynku pracy.

Więcej informacji można znaleźć pod linkiem: Podstawowe informacje o Podmiotowym Systemie Finansowania w woj. warmińsko-mazurskim – PARP – Centrum Rozwoju MŚP

W województwie lubelskim dostępne formy wsparcia obejmują:

• Priorytet 9 – Zaspokajanie potrzeb rynku pracy
  • Działanie 9.6 – Adaptacyjność pracodawców i pracowników do zmian
    • Typ projektu 4 – wsparcie dla przedsiębiorców i ich pracowników w dostosowaniu się do dynamicznie zmieniających się warunków gospodarczych poprzez szkolenia, doradztwo i rozwój kompetencji.
• Priorytet 10 – Lepsza edukacja
  • Działanie 10.6 – Uczenie się osób dorosłych
    • Typ projektu 1a – działania umożliwiające osobom dorosłym podnoszenie kwalifikacji i zdobywanie nowych umiejętności odpowiadających na aktualne potrzeby rynku pracy.

Więcej informacji można znaleźć pod linkiem: Podstawowe informacje o Podmiotowym Systemie Finansowania w woj. lubelskim – PARP – Centrum Rozwoju MŚP

W województwie dolnośląskim projekty realizowane są w ramach:

• Priorytetu 7 – Fundusze Europejskie na rzecz rynku pracy i włączenia społecznego na Dolnym Śląsku
  • Działanie 7.4 Adaptacja do zmian na rynku pracy
    • Typ projektu 7.4.A – Podmiotowy System Finansowania (PSF), wspierający rozwój pracowników i firm poprzez dofinansowane usługi szkoleniowe.
• Priorytetu 8 – Fundusze Europejskie dla edukacji na Dolnym Śląsku
  • Działanie 8.2 Uczenie się przez całe życie
    • Typ projektu 8.2.A – Kształcenie osób dorosłych z wykorzystaniem Bazy Usług Rozwojowych (BUR), umożliwiające łatwy dostęp do szkoleń dopasowanych do potrzeb rynku pracy.
• Priorytetu 9 – Fundusze Europejskie na rzecz transformacji obszarów górniczych na Dolnym Śląsku
  • Działanie 9.1 Transformacja społeczna
    • Typ projektu 9.1.C – Rozwój kompetencji w zakresie zielonej transformacji, wspierający pracowników w dostosowaniu się do zmian klimatycznych i gospodarczych.

Więcej informacji znajdziecie Państwo po d linkiem: Podstawowe informacje o Podmiotowym Systemie Finansowania w woj. dolnośląskim – PARP – Centrum Rozwoju MŚP

W województwie podkarpackim wsparcie dostępne jest w ramach:

• Priorytetu 7 – Kapitał ludzki gotowy do zmian
  • Działanie 7.9 – Rozwój kwalifikacji i kompetencji kadr
    – projekty umożliwiające pracodawcom i pracownikom dostęp do dofinansowanych usług rozwojowych, takich jak szkolenia, kursy i doradztwo, dostosowanych do zmieniających się wymagań rynku.
  • Działanie 7.14 – Wsparcie osób dorosłych w zdobywaniu i uzupełnianiu kwalifikacji i kompetencji
    – inicjatywy skierowane do osób dorosłych chcących podnieść swoje kwalifikacje, zmienić zawód lub wrócić na rynek pracy.

Więcej informacji można znaleźć pod linkiem: Podstawowe informacje o Podmiotowym Systemie Finansowania w woj. podkarpackim – PARP – Centrum Rozwoju MŚP

 

W województwie świętokrzyskim wsparcie dostępne jest w ramach:

• Priorytetu 10 – Aktywni na rynku pracy
  • Działanie 10.6 – Konkurencyjne kadry świętokrzyskich pracodawców i przedsiębiorstw
    – projekty wspierające rozwój umiejętności pracowników oraz poprawę konkurencyjności firm w regionie poprzez dedykowane szkolenia, kursy i doradztwo.
  • Działanie 10.9 – Podnoszenie kwalifikacji i umiejętności osób dorosłych w regionie
    – inicjatywy mające na celu podnoszenie kwalifikacji zawodowych dorosłych mieszkańców województwa, pomagające im lepiej dostosować się do wymagań współczesnego rynku pracy.

Więcej informacji można znaleźć pod linkiem: Podstawowe informacje o Podmiotowym Systemie Finansowania w woj. świętokrzyskim – PARP – Centrum Rozwoju MŚP

W województwie pomorskim wsparcie dostępne w ramach:

• Priorytetu 5 – Fundusze europejskie dla silnego społecznie Pomorza (EFS+)
  • Działanie 5.9 – Kształcenie ustawiczne
    – projekty mające na celu podnoszenie kwalifikacji i umiejętności osób dorosłych, umożliwiające im rozwój zawodowy oraz lepsze dostosowanie się do dynamicznych zmian na rynku pracy.

Więcej informacji można znaleźć pod linkiem: Podstawowe informacje o Podmiotowym Systemie Finansowania w woj. pomorskim – PARP – Centrum Rozwoju MŚP

 

W województwie małopolskim wsparcie oferowane jest w ramach:

• Priorytetu 6 – Fundusze Europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego
  • Działanie 6.6 – Rozwój kompetencji kadr i adaptacja do zmian
    • Typ projektu A – finansowanie usług rozwojowych dostosowanych do potrzeb pracodawców i przedsiębiorców, obejmujące szkolenia, doradztwo i inne formy wsparcia kadry pracowniczej.
  • Działanie 6.3 – Wsparcie dla reemigrantów
    • Typ A – inicjatywa na rzecz aktywizacji zawodowej osób powracających z zagranicy, realizowana poprzez ukierunkowane schematy mobilności transnarodowej EURES.
  • Działanie 6.14 – Kształcenie osób dorosłych w systemie popytowym
    • Typ A – działania wspierające rozwój zawodowy reemigrantów, również w ramach programów mobilności EURES, pozwalające na zdobycie nowych kwalifikacji i skuteczny powrót na rynek pracy.

Więcej informacji można znaleźć pod linkiem: Podstawowe informacje o Podmiotowym Systemie Finansowania w woj. małopolskim – PARP – Centrum Rozwoju MŚP

W województwie zachodniopomorskim wsparcie dostępne w ramach:

• Priorytetu 6 – Fundusze Europejskie na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego
  • Działanie 6.6 – Rozwój pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców w regionie
    – projekty skierowane do pracodawców i ich zespołów, wspierające rozwój kompetencji zawodowych, organizację szkoleń, doradztwo oraz inne formy wsparcia w celu zwiększenia konkurencyjności firm i poprawy sytuacji pracowników.
  • Działanie 6.12 – Edukacja osób dorosłych
    – inicjatywy mające na celu podnoszenie kwalifikacji i kompetencji osób dorosłych, które pomagają w aktywizacji zawodowej, przekwalifikowywaniu się oraz lepszym dostosowaniu do wymagań rynku pracy.

Więcej informacji można znaleźć pod linkiem: Podstawowe informacje o Podmiotowym Systemie Finansowania w woj. zachodniopomorskim – PARP – Centrum Rozwoju MŚP

Dzięki tym projektom zarówno pracodawcy, jak i pracownicy, mają możliwość dostosowania się do zmieniających się wymagań rynku pracy oraz zdobycia nowych umiejętności, które wspierają ich dalszy rozwój zawodowy.

Skorzystaj z dostępnych funduszy – inwestuj w rozwój swojej kariery i firmy!