Branża profesjonalnego utrzymania czystości działa w wymagającym otoczeniu rynkowym. Rosnące koszty pracy, inwestycje w nowoczesny sprzęt, środki chemiczne oraz rozwój kompetencji pracowników sprawiają, że każda możliwość ograniczenia kosztów prowadzenia działalności ma realne znaczenie dla przedsiębiorców.

Jednym z rozwiązań, z którego mogą skorzystać właściciele firm z sektora usług utrzymania czystości, są wakacje składkowe ZUS. Umożliwiają one zwolnienie z opłacania wybranych składek za przedsiębiorcę przez jeden miesiąc w roku, bez konieczności zawieszania działalności.

Co obejmują wakacje składkowe?

Przedsiębiorca może zostać zwolniony z opłacania składek na:

• obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe,
• dobrowolne ubezpieczenie chorobowe,
• Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy – jeśli podlega obowiązkowi ich opłacania.

Ulga nie obejmuje składki zdrowotnej ani składek opłacanych za pracowników i zleceniobiorców.

Warto podkreślić, że składki objęte zwolnieniem finansowane są z budżetu państwa. Oznacza to, że przedsiębiorca zachowuje prawo do świadczeń z ubezpieczeń społecznych, a okres zwolnienia jest uwzględniany przy ustalaniu przyszłych świadczeń emerytalno-rentowych. W miesiącu objętym ulgą działalność można prowadzić bez żadnych ograniczeń.

Kto może skorzystać?

Z wakacji składkowych mogą skorzystać przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą wpisaną do CEIDG, którzy spełniają warunki określone w przepisach, m.in.:

• w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku zgłaszali do ubezpieczeń maksymalnie 10 osób (łącznie z właścicielem firmy),
• podlegali ubezpieczeniom społecznym z tytułu prowadzenia działalności,
• spełniają kryterium dotyczące przychodów (do 2 mln euro w co najmniej jednym z dwóch lat poprzedzających rok złożenia wniosku),
• nie prowadzą działalności na rzecz byłego pracodawcy w zakresie wykonywanych wcześniej obowiązków pracowniczych.

O czym należy pamiętać?

Z ulgi można skorzystać tylko raz w roku, wybierając dowolny miesiąc. Kluczowe znaczenie ma termin złożenia wniosku – należy go złożyć w miesiącu poprzedzającym miesiąc, za który przedsiębiorca chce uzyskać zwolnienie z opłacania składek.

Dla wielu firm świadczących usługi utrzymania czystości może to być dobre rozwiązanie w okresach zwiększonych wydatków związanych z zakupem sprzętu, środków chemicznych, odzieży roboczej czy szkoleniami pracowników.

Sprawdź, czy możesz skorzystać

Polska Izba Gospodarcza Czystości zachęca przedsiębiorców z branży do zapoznania się z warunkami programu i sprawdzenia możliwości skorzystania z wakacji składkowych.

Szczegółowe informacje, aktualne zasady oraz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dostępne są na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.